Team Building活動規劃4大重點:成功激發員工熱情及向心力

Team Building活動規劃4大重點:成功激發員工熱情及向心力

Team Building活動是公司內部常見的團體活動,尤其是重視小組合作的新創公司,經常用來增加同仁之間的互動,好的活動可以提升溝通及合作效率,但Team Building規劃究竟該如何進行?以下整理了4大規劃重點,幫助您成為規劃高手!

很常聽到Team Building活動,舉辦了有什麼好處?

規劃前,先了解什麼是Team Building

Team Building的中文可以稱為團隊凝聚活動或企業團訓,常以部門為單位進行,透過有趣、激勵人心、促進團隊合作的遊戲或活動,讓團隊獲取共同成就並培養合作默契,活動可以用任何形式呈現,只要能增進團隊之間的情感及默契,即使是簡單的,也屬於Team Building活動的範疇。

團隊凝聚活動有什麼好處?

良好的團隊凝聚活動可以促進成員之間的互動,短期來看,團隊成員之間的感情融洽可以提升工作的動力,加強對公司的向心力,進而強化團隊合作的默契及溝通效率,長遠而言,團隊成長也可以為公司帶來進步的動力,因此Team Building活動在國內外都是重點企業活動。

(延伸閱讀:活動產業逐漸復甦,接下來該如何規劃企業活動?

Team Building規劃4大重點,如何辦好團隊凝聚活動?

好的Team Building活動,要讓同仁願意主動參與,才能達到最好的效果,想要提高活動的成效,一定要注意以下4個要點:

1.在上班日舉辦

建議在上班日舉辦Team Building活動,既不影響同仁的假日活動規劃,也能避免產生「強迫假日上班」的剝奪感,提升參與意願。

2.活動容易上手不複雜

安排容易上手的活動或遊戲,讓每一個人都能樂在其中。如果活動的難度太高,較難從中獲得成就感,團隊凝聚活動的成效很容易不如預期。

3.加入自我成長的元素

志工活動、淨灘或是運動會等活動,可以鼓勵同仁自我實踐,讓身心靈都獲得成長,且這類型活動時也能與公司的理念結合,例如以環境保育為核心價值的公司,就很適合淨灘活動,參與Team Building活動之餘更能實踐企業精神。

4.設計團隊合作及溝通情境

建議在Team Building活動中安排團隊合作的情境,鼓勵同仁溝通、培養默契並加入些微競爭的元素,增加活動帶來的成就感。

閱讀原文:Team Building活動推薦|一篇搞懂4大規劃重點及3大熱門活動


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