世界各地專家分享新觀點-中高齡職涯新idea、世代共創地方榮景、青銀共融
勞動力持續運用，立即充電學習充衝衝!!!來就有機會抽獎!!!
一、活動時間地點
報名截止:108年10月23日(三)
時間:108年10月30日(三) 至 108年10月31日(四)
地點:張榮發基金會國際會議中心10樓1001廳與1002廳 (台北市中正區中山南路11號)
(更詳細流程往下看)
二、活動簡介
鑒於臺灣人口結構朝少子化及高齡化變遷，面對未來工作年齡人口將逐漸減少危機，「勞動部勞動力發展署」擬以「世代合作」、「互利共榮」的方式，來因應未來的社會危機。
為鼓勵各界促進銀髪人才與各世代工作夥伴互補與合作，於10月30暨31日舉辦「108年 世代合作國際論壇」，廣邀學術界及國際專業人士參與，以各國銀髮實務案例為主，從不同角度共同探討高齡化社會的危機與轉機。
除國際論壇外，「108年世代合作提案競賽頒獎典禮」將於31日下午盛大開幕，度過艱辛的評選過程，從多達202隊的競爭中脫穎而出的15個團隊將迎來豐收的時刻，屆時將會公布映畫製作組、創新設計組及職場合作組，3組的前三名與佳作得主，場面熱烈又精彩，並有得獎團隊的成果展示，歡迎大家前來共襄盛舉，為得獎團隊們恭賀。
三、活動流程
四、議題介紹
1.專題演講
青銀共識-世代合作的第一步
從不同世代一同在職場上協作的「關係」切入，探討代間合作於實務推動過程中的挑戰、解方與創新思維、強調世代合作的溝通及協調策略。
公私協力-共創地方榮景
聚焦在地就業，同時因應中高齡就業者工作場域以住家附近、移動難度低、安全性高為考量，討論以地方或社區為「場域」延伸出的跨世代人力運用方針。
職涯新Idea-創建銀髮新職能
看見中高齡就業者難以取代的經驗財，藉由「職種」開發與職能培訓，將這筆財富轉化為企業不可或缺的資產;強調如何從既有的工作型態或業務之中，創建符合中高齡者特性的職務和作業模式。
2.分組座談
在地就業-地方協會、組織輔助作法
以在地就業作為主軸，透過政府及相關領域組織、人才協助，以創新觀點與手法開發、運用銀髮人才多年來的經驗財富，打造美好未來。
代間共創-企業聘用中高、高齡作法
以代間共創為主軸，討論企業如何透過職務媒合共同學習與技藝交換，讓年輕人的創意思維與長輩的經驗傳承激盪出新的火花，轉化為企業更進一步的資本。
五、活動報名網址
https://app.micepad.co/pages/#/register/gc2019
因名額有限以網路報名為主，不接受現場報名，請見諒！！
如單位團體報名請以兩名為限！！謝謝
六、相關聯絡資訊
*楊小姐
連絡電話：02-2366-0812 分機306
聯繫Email：carol_yang@nasme.org.tw
*鄭先生
連絡電話：02-2366-0812 分機309
聯繫Email：simon_cheng@nasme.org.tw
