【萬寶華職場專欄】 面試時該如何回答:你為什麼想在這裡工作?

【萬寶華職場專欄】 面試時該如何回答:你為什麼想在這裡工作?

解釋你如何認同公司,而不是公司可以為你做些什麼。

因為網路搜尋和社群媒體的貼文,部分招募流程比以往更加透明。在透過LinkedIn、線上作品集、FacebookInstagram進行第一次談話之前,雇主和求職者現在可以互相了解彼此。

即使如此,仍然存在一個關鍵問題,即招募人員希望求職者回答一個問題,以更好地了解求職者的意願和目標:為什麼你想在這個特定的時間,在這個特定的公司工作呢?這個回答可以表現出求職者是否會成為容易跳槽,假設他遇見別的工作機會,以及求職者是否適合這家公司團隊。

你可能會認為這個棘手面試問題的「正確答案」可以在公司品牌發布的材料中找到。他們會在網站和LinkedIn企業頁面上告訴你,為什麼你會想為他們工作。他們會在員工福利、工作環境和使命中提供的誘人的因素,他們會發布外表專業,擁有高度滿意員工的影片,影片中會熱情地談論為什麼他們的辦公室是工作的好選擇。

但是如果你在面試時被問及你的動機,重複這些事情,會讓你處在風險中。

這些是「為什麼你想在這裡工作」回答的負面例子。

無論雇主多少提供免費食物,員工聚會和開放式水龍頭,都不要讓招募主管認為這些是你申請這份工作的理由。無論雇主談及多少精彩的健康計劃,個人自由工作日和有競爭力的薪水,這些都不應列為你為什麼想要申請這份工作的理由。

無論你有多辛苦地找工作,以及你正在申請任何可能有高薪的機會,都不要說:「我只是需要工作,我就可以支付不斷增加的帳單。」

這些都是「為什麼你想在這裡工作」回答的正面例子。

你最好不是在面試中才被問到這個問題:「你為什麼想在這裡工作?」相反,在你的求職信中正面出擊,並準備好在你的面試中跟進,以下是舉例:

表達你為何認同這家公司。

也許你或你家中的某個人已經使用該公司的產品或服務已有一段時間了,你可以這樣說:「因為當我還是個小孩時,我就開始使用你的某產品/服務到現在。」

或者也許你認同公司在世界上做的事,你可以這樣說:「能夠將某產品/服務的價格降低,變成預算緊張的人們也能夠負擔得起的價格,這是很有益的作法。」

談談企業的使命。

像是企業的CEO計劃向捐贈1000萬美元用於環保團體。這些行動經過精心策劃,可以傳達有關公司性質的特定訊息。你可能可以說:「在全球變暖的這個時期,貴公司承諾將其所得稅退稅轉向幫助環境,這讓我印象深刻,這就是我想要服務的具有社會企業責任的公司!」

將自己與已經在該企業工作的人比較。

對目前在公司工作的人員進行LinkedIn搜尋,然後瀏覽幾名員工。尋找與他們共同的領域,甚至尋找適合你的招募趨勢,例如,許多公司傾向於從某些前公司或學校招募。

你的「為什麼你想在這裡工作」答案應為:

專注於你如何認同這家企業。

與企業的使命有關。

表達你如何適應公司文化。

不關注薪水、福利或你對新工作的需求。

文章來源: 萬寶華企業管理顧問股份有限公司

 

文章授權(創用CC授權)
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